Portrait & Facts
Unser Credo ist ganz einfach: Safety first.
Wir sind seit vielen Jahren Experten für jeden Bereich des Brandschutzes und beraten und betreuen Sie in der ganzen Schweiz. Mit Leidenschaft und der Unterstützung durch modernste Technik arbeiten wir für Ihre Sicherheit. Verlassen auch Sie sich auf unsere sprichwörtliche Sorgfalt und Kompetenz.
Safety first – Sicherheit geht vor.
1958 gegründet gehört die FOPPA AG zu den führenden Schweizer Anbietern von Produkten, Anlagen und Lösungen, die im Ernstfall dazu dienen, Schäden bei Mensch, Tier und Sachwerten minimal zu halten.
Facts:
- Eigentümergeführt
- Rund 90 Mitarbeitende, wovon 60 am Hauptsitz
- Hauptsitz im schönen Bündnerland, vernetzt mit Stützpunkten in der ganzen Schweiz für optimale Betreuung vor Ort
- Alle Mitarbeitende mit Festanstellung und Fixentlöhnung
- Diverse enge Partnerschaften / Generalvertretungen mit renommierten Herstellern
- Hauptsitz mit Shop und Kurslokalitäten im Tardisland
- Zuverlässiger Partner von Institutionen, Firmen und Behörde
- ISO-zertifiziert seit 1996
Der Mensch im Mittelpunkt.
Dies leben wir nicht nur in unseren Tätigkeitsgebieten, sondern auch innerhalb des Teams. Als Foppaianer engagieren wir uns mit Herzblut und arbeiten partnerschaftlich zusammen. Gemeinsam nutzen wir neue Kundenbedürfnisse, um die Foppa AG als eigentümergeführtes Unternehmen weiterzuentwickeln.
Foppafit: gesund – aufmerksam – wertschätzend.
Wir werden gebraucht und unser Job fordert uns. Mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) kümmern wir uns um unsere Gesundheit und werden unter anderem in den Bereichen Bewegung – Ernährung – Entspannung weitergebildet.
Foppa-Plus.
Unsere Mitarbeitenden schätzen es, dass:
- Sie hinter der Marke FOPPA jederzeit stehen können
- Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- Inputs erwünscht sind und wahrgenommen werden
- Die Entscheidungswege kurz sind
- Die Inhaber auf Augenhöhe und engagiert mitarbeiten
- Bei Neueintritt oder Funktionsänderungen eine gründliche Einführung bzw. Begleitung erfolgt
- Mit jedem Mitarbeiter Potentialgespräche geführt werden
- Zeitgemässe, moderne Arbeitseinrichtungen, Betriebsmittel und Werkzeuge genutzt werden können
- Sie stetig weitergebildet werden
- Mit Problemen offen und fair umgegangen wird
- Ein respektvoller und toleranter Umgang gepflegt wird
- Echte Wertschätzung entgegengebracht wird «jeder ist wichtig»
- Die Sicherheit und Gesundheit jedes Einzelnen zählt
- Sämtliche Räumlichkeiten sauber, ordentlich und hygienisch einwandfrei gehalten werden
Foppa-Benefits.
- Kein Abzug für Nichtberufsunfallversicherung (NBU) und Krankenttaggeld (KTG)
- 100 % Lohn bei Unfall und Krankheit ab 1. Tag
- 100 % Lohn bei Vaterschaftsurlaub
- Grosszügiger Vorsorge- und Leistungsplan bei der BVG (Berufliche Vorsorge)
- Flexible Pensionsplanung
- Gratis Pausengetränke und gesunde Snacks (Hauptsitz)
- Gemütlicher Pausenraum mit guter Infrastruktur fürs Mittagessen und schöner Terrasse (Hauptsitz)
- Gratis Parkplätze (Hauptsitz)
- Teamevents und Reisekasse
- Diverse Teilzeitmöglichkeiten
- Flexible Randzeiten und flexible Mittagspausen
- Zusätzliche Ferientage als Treuebonus
- Komplett rollstuhlgängige Arbeitsplätze (Hauptsitz)
